Normas Legales Vigentes
sobre Salud y Seguridad en el Trabajo
La Salud y Seguridad de los Trabajadores es un derecho de rango constitucional, conforme lo preceptuado
en el Art. 14 bis de la Constitución de la Nación Argentina y en los demás tratados y convenciones sobre
derechos humanos aprobados por el Congreso de la Nación Argentina (Art. 75 inc. 22), tales como la
Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales
y Culturales, en su artículo 7, inciso b): “Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de
toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: …
La seguridad y la higiene en el trabajo;”. (Leyes 23.313 y 26.663 que apueba el Protocolo Facultativo), la
Convención Americana de Derechos Humanos "Pacto de San José de Costa Rica" y su Protocolo adicional
sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales —Protocolo de San
Salvador— (Ley 24.658) que establece en su art. 7 (Condiciones justas, equitativas y satisfactorias de
trabajo) inc. e.: “Los Estados Partes en el presente Protocolo reconocen que el derecho al trabajo al que se
refiere el artículo anterior, supone que toda persona goce del mismo en condiciones justas, equitativas y
satisfactorias, para lo cual dichos Estados garantizarán en sus legislaciones nacionales, de manera
particular: … La seguridad e higiene en el trabajo;”
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