Manual de procedimientos
de prevención de riesgos
laborales.
Una de las principales aportaciones de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos laborales es la de
establecer un marco de actuación y unas directrices concretas para que las empresas conformen un
sistema preventivo eficaz, documentado e integrado a sus procesos productivos y a la actividad
empresarial, garantizando así la integridad física y moral de los trabajadores. Para ello el empresario,
respetando las obligaciones establecidas, tiene un amplio margen de libertad para el diseño y
estructuración de su sistema.
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